企業紹介動画
当社の紹介動画です。
募集内容・応募方法について
現在、当社では以下の求人を行っております。
■新卒採用
高卒
・電工職を募集しています。 電工職を経験後、適性や本人の希望等を勘案し工事工程管理、資材管理や企画総務部門等でキャリア形成も可能です。その為に必要な教育や研修は会社で行い、配属後もOJTでフォローします。 ・詳細は進路指導の先生までご確認ください。 |
大卒・高専卒等
■中途採用
・現在、気仙沼営業所にて配電工事作業員を募集しております。 indeed、ハローワークインターネットサービスに求人情報を掲載しておりますので、詳細は各サイトまたは本社企画総務部までお問い合わせください。 |
給与・福利厚生
給与 | 高卒170,100円、高専卒177,200円、大卒184,200円、大学院卒191,500円 通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、役職手当、住宅手当、資格手当 |
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日 | 年間休日125日(土・日・祝日 完全週休2日制) |
休暇 | 夏期、年末年始、結婚、忌服等、有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与、年度内で利用しなかった日数は次年度へ繰越、最大40日間まで繰越可) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度(中退共)、財産形成制度(確定拠出年金・確定給付企業年金) 慶弔見舞金、資格取得費用補助 ※その他の福利厚生も随時導入を検討しています。 |
社内研修制度 | ・1年目(雇入れ時安全衛生教育、配電初級者教育、低圧電気取扱者特別教育) ・2年目(高圧/特別高圧電気取扱者特別教育、高圧活線作業教育) ・3年目以降(フォローアップ研修、中堅社員教育、電気工事作業指揮者安全教育)、他にも階層別教育がございます。 |
両立支援
妊娠・出産 両立支援 |
深夜勤務及び時間外勤務の制限、健康診査及び保健指導 業務軽減等、通勤緩和、休息又は補食 産前休暇・産後休暇 |
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育児両立支援 | 子の看護休暇、育児休業、所定外労働の制限・時間外労働の制限 育児短時間勤務、育児時間、保育時間 |
介護両立支援 | 介護休暇、介護休業、所定外労働の制限・時間外労働の制限等 |